O que é SKILLUP?

Um programa de aceleração de carreiras que aproxima estudantes, recém graduados a empresas para o mercado de trabalho, estágios, ou antecipação das competências específicas, técnicas e emocionais do mercado de trabalho.

Objectivos do SKILLUP

A missão do The iideasLab SkillUP é o desenvolvimento de competências de trabalho em jovens nas escolas e universidades, bolseiros internos e externos e a potencializar a transferência de valor humano entre academias e empresas. Promover e acelerar a transição da escola/universidade para o mercado de trabalho em África.

Framework de Actuação do SKILLUP

Producto

  • O que são competências
  • Competências técnicas e comportamentais
  • Como identificar e descrever competências
  • A relação das competências com Market-Fit, Preço, e Profissionalismo
  • Criação de Mapa de Competências e Assessment Pessoal

Cliente

  • Demografia empresarial angolana
  • Tipologias de mercado: diferenças entre empresas
  • Canais de recrutamento usados pelas empresas
  • Segmentação de mercado e identificação de segmentos-alvo

Proposta de Valor

  • O match entre competências e a função
  • Identificação de proposta de valor
  • Roadmap para a criação de proposta de valor e plano individual de desenvolvimento

Comunicação

  • Canais de comunicação das empresas com os seus clientes
  • Desenvolvimento de ferramentas de comunicação eficazes
  • Currículo, assinatura de email, cartão de visita digital e físico, pitch

Como Funciona o SKILLUP?

No 1º dia, os estudantes, recém-graduados trabalham no desenvolvimento das suas competências para se conhecerem e entenderem as empresas

Conheça a si mesmo

Identifique suas experiências principais (acadêmicas, profissionais, e pessoais). Prove suas habilidades por meio de resultados específicos.

1

Conheça o mercado

Compreenda diferentes tipos de empresas. Análise diferentes estratégias de recrutamento. Construa sua estratégia de mercado.

2

Proposta de Valor

Combine suas habilidades com um cargo específico. Entenda o que determina a proposta de valor de um candidato recém formado ou ainda não formado.

3

Comunicação

Aplicações específicas e espontâneas. Simulação de entrevista de emprego (Pitch). Perfil do LinkedIn, CVs e Cartas de apresentações.

3
No 2º dia, os estudantes põem em prática tudo que aprenderam com as empresas presentes fazendo um pitch sobre o seu producto (eles-elas). Conhecer e receber um feedback sobre melhoria contínua.

Aplicar / Pitch

Aumete o seu entusiasmo. Aplique tudo que aprendeu e faça o melhor pitch de ti – o melhor producto.

1

Receber e Dar Feedback

Aprenda com profissionais, colegas de alto nível e explore as oportunidades. Networking. Descubra | Aprenda | Aprenda | Comece

2